大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于魅族手机最缺什么科技的问题，于是小编就整理了2个相关介绍魅族手机最缺什么科技的解答，让我们一起看看吧。
如何看待魅族手机的未来？
看到这个问题，还是简单的谈谈个人的看法吧，欢迎大家关注黑米桃。
在国产手机大发展的时代，魅族的起步并不晚，它的市场定位也没有错，它更有口碑良好的flyme系统，甚至可以说它是小米手机的老师，但是它为什么会发展越来越差呢？
过度自信的与高通不合
魅族和高通不合的这个事情对魅族影响很大，具体的细节我们不去讨论，魅族作为一家即没有什么技术，又没有什么实力的公司，为何要和高通这么一家处理器公司对抗，无处理器可用的魅族是销量直线下降的二年。并且这很难挽回损失，万年联发科，跪步三星处理器，让魅族手机缺少竞争力。
在渠道经营和互联网经营之间定位不靖，处境尴尬
魅族手机是比较站就是门店经营的手机商，这个优势是非常明显的，但是不知道魅族管管层是什么想法，魅族手机即主走渠道，也不主走互联网，而它的价格和硬件配置，也同增是即高于互联网品牌小米360手机，又低于渠道营销的OV手机。这就尴尬了，懂互联网对比的小伙伴不买魅族买小米，不懂互联网的童鞋不买魅族买OV,而当小米开始推线下的门店小米之家的时候，魅族的门店正在消失。而vivo也推出来互联网性价比手机Z系。
魅族手机可以简单的归结为管理的过度自信，以为单靠一个系统就可以赢得市场了吗？现在是一个综合比拼的年代了。如果不改变，魅族终会凉凉。
以上就是小编的个人看法，也算是一个魅族用户对于这家手机商的一点儿建议吧。更多的科技数码信息分享，欢迎关注黑米桃。
裁员1000人，魅族为什么逐渐跌出第一阵营了？
一度信奉但行好事，莫问前程的魅族，今年又因为裁员上了头条。
据悉，魅族将会迎来新一轮规模超1000人的大裁员，官方最快将于下周宣布消息。但其实这样的末位淘汰裁员从2016年就开始了，那一年魅族扭亏为盈。
去年，魅族第二次裁员，比例由5%提高到了10%，公司又一次顺利盈利。所以说末位淘汰并不见得就是坏事。
但是魅族一路高开低走，从曾经的M8傲视群雄到现在小米、华为、OV等的竞争才刚刚开始，它就可能成为第一个输家，其中有几步棋魅族确实走错了。
首先产品跟不上， Pro7不实用的双面屏、保守的非全面屏、被吐槽已久的联发科处理器，以及一个高高在上的售价，不管哪个都戳中了死穴。明知道品牌溢价不够，还强行拉高价格。才发布四个多月，Pro7价格全面跳水，还积压了50万以上的库存。去年说要靠15打翻身仗，但15一言难尽，魅族看起来自己都没什么信心。
魅族裁员1000人，我看到这则消息的时候表示一点也不“震惊”，毕竟这几年我也是看着魅族和华为、小米、OPPO、vivo这些主流大厂如何越拉越远的。说真的，在一开始接触数码的时候也正好见证了小米、华为等国产手机品牌崛起经过，虽然说的不完全对，但是也是自己的观点吧。
【曾经也曾有机会和华为、小米、OPPO、vivo等位列一线品牌】
2011年～2012年之后，中国智能手机市场“风卷云涌”，魅族作为一个小而精的国产品牌也是其中的一员，这就意味着魅族也有同样有共同成长的机会。特别是魅族的Flyme系统，吸引了大量粉丝，设计风格也很有特点，很快就成为了国内年销量达到千万级别的“大厂”。我那时最看好的三个国产手机品牌分别是——华为、小米、魅族，因为它们都很特别，很有特点。
【魅族科技获阿里巴巴5.9亿美元+海通***基金6000万美元资本注入，魅族“美滋滋”】
2015年2月9日，魅族科技和阿里巴巴联合宣布阿里巴巴将投资5.9亿美元和魅族，同时也获得海通***基金投资6000万美元，共计6.5亿美元。魅族李楠当时表示：“选择阿里主要是看中阿里的数据、***以及和硬件系统整合的智能能力”。有钱、有***当然有能力去“干大事”了，我们看热闹的也是替魅族高兴。
大家都知道高通芯片在业界的地位，移动芯片的专利“老大”，跟PC端的英特尔地位一样，像英特尔当年也进军移动芯片领域，然而依然撼不动高通，最终以失败告终了。所以，一般人都不会去找高通惹麻烦上身。然而，2016年魅族被高通告了：魅族使用其3G以及4G必要标准专利而拒绝缴付专利费。且不论高通做这事算不算垄断、合不合理，该交的钱还是得交，如果高通真正搞事情让国家来嘛，企业先做好自己该做的事就好了！
最后，导致魅族与高通“断交”，去依附“烂泥扶不上墙”的联发科和三星，一年打磨了几十次联发科的芯片。最后消费者不买账，魅族手机销量低迷。
【不跟市场主流+“冷嘲热讽”？】
魅族从来就没有进入过国产手机第一阵营，魅族是典型的起了个大早赶了个晚集。领导人的格局决定了公司的上限，从黄章和雷军分道扬镳开始魅族就注定了这样的结局。
魅族是国内第一批推出智能手机的厂家，而且是第一家采用电容屏的只能手机，然而魅族一直没有发展壮大，在魅族做手机的这些年，出货量最多的是2016年，超过了2000万部，然而根据知名市调公司IHS公布的2016年中国十大智能机厂商排名，魅族仅排名第九，无论如何也算不上第一阵营。
IHS中国智能手机出货量排名（包括海外）
一个企业发展的发展上限取决于领导人的水平、眼界等，显然黄章并不具备这样的水平。众所周知，雷军曾经想投资魅族，雷军当时向黄章推荐了现在的小米副总裁林斌，并希望黄章给林斌5%的股权，就这样的事情黄章都不接受，这也说明了黄章的思维还停留在家族企业的阶段，家族企业能做大？直到2015年魅族才接受了阿里巴巴的机5.9亿美元投资。
从2015年开始魅族才开始进入了增长的快车道，这时候还不算晚，但是接下来魅族又把自己跟联发科绑在了一起，这让魅族的发展再次受限，等魅族醒悟过来已经为时已晚。
事实上，这已经不是魅族第一次裁员了，2016年就裁员5%，2017年又大幅裁员，现在又裁员1000人。裁员不可怕，任何优秀的企业的可能裁员，但是连续三年较大规模裁员这就很有问题了，这主要的责任在于企业的管理层在战略规划和执行中存在重大问题。
魅族这次裁员很可能是因为去年销量不佳的原因，尤其是旗舰Pro7，***用联发科处理售价高昂而且没有什么用的智窗，销量惨不忍睹，还有多数人因此辞职。
到此，以上就是小编对于魅族手机最缺什么科技的问题就介绍到这了，希望介绍关于魅族手机最缺什么科技的2点解答对大家有用。
