大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于智能家居策划书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍关于智能家居策划书的解答，让我们一起看看吧。
智能家居未来会有哪些类型的就业？
智能家居目前的部署仍然需要专业人员，维护也不够极简，所以在比较长的时间，智能家居的工程和维护仍然是一个非常需要人力的工作。
当然如果智能家居能够有几家大平台一统江湖，那么区域运营和服务商会非常有机会，包括商业，服务，运营。都是千亿级的市场。
从智能家居就业方向来看，主要分为销售岗、市场岗，研发岗，客服岗，管理岗。
1、销售岗，主要智能家居产品的销售与管理，一般的岗位就是销售员和销售经理，管理岗位是销售总监或销售总经理。
2、市场岗，主要有市场策划、市场总监、美工、图纸设计、市场推广、市场调研等工作岗位。
3、研发岗，主要是软件研发、硬件研发、产品测试、项目经理、产品经理等等
5、管理岗，主要是高级管理，总监级和总经理级别的。
智能家居 （Smart Home）作为一个新兴行业，所提供的就业机会是否与传统行业有所区别？我们带着这个问题，可以看一下目前的智能家居公司有哪些职位。
我找了一家位于美国的智能家居公司作为样例。该公司的职位机会包括了下图中的所有部门。
该部门主要是位于公司内部的远端电话/网络客户服务，从职位Smart Secure Specalist来看，网络服务的第一层应该会由人工智能应答处理。人工智能无法处理的问题，会转到客户专员。
对于通过网络/电话无法解决的问题，该公司将派遣现场服务人员进行解决。从这个工作模式看，和目前的IT服务差别不大。
以中国为例，如果一个智能家居公司的客户遍布神州大地，那么他的现场团队将很难全部使用自己的团队。在一些三四线城市，将会外包给本地的一些服务上，这些应该说是给三四线城市提供了就业机会。
与传统公司没有区别，任何公司都需要财务部门。
公司必备部门。
可以看出这家美国智能家居公司的客户应该也是遍布全美的，启用了较多的电话和网络销售。国内的一些公司目前也在做，有些会直接外包给专门的电话销售公司。
智能家居这个范围很广泛，首先只能家居我觉得应该有两点要求:具备控制接口、具有一定的自主智能行为。
具备控制接口指的是智能家居可以通过网络或者无线连接，获取用户或者其余设备的控制命令。具有一定的自主智能行为表现在家居可以根据环境变化做出一些正确响应。
从智能家居的控制接口来说，目前有很多种智能家居的物联网协议，目前还没有形成标准，所以这一块还比较混乱，有些利用音箱或者路由器作为智能家居的网络控制中枢，接收用户的语音指令，控制相应的家居设备。
具备一定的自主响应，举个简单的例子，当用户回家后，窗帘和灯光可以自主调节，达到让用户舒适的光照强度。智能家居机器人可以根据用户的身体状态为用户制定合理的膳食***等。
智能家居是一个包括了几乎所有学科的形态，需要看你自己的兴趣来决定学习什么。
那你得先看智能家居，给人们生活带来的影响了。我自己总结了几点：
1，进门再也不用为了找钥匙烦恼，因为各种各样的指纹锁密码锁面部识别等，让我们告别了在包里找钥匙，出门丢钥匙的烦恼（甚至有的门识别主人之后自动打开）。
2，进门之后自动开灯，（新风系统和空调已经在进门前半小时启动工作），窗帘自动打开调光。也可根据自己的习惯开启其他服务家电，比如音乐、电视等。
3,可以通过语音系统控制其他的用电设施（睡觉前用语音系统或者系统自检启动休息模式）。
4,起床前启动起床模式，闹铃，窗帘，灯光厨房用电器等等。如果AI只能机械手发展再好的话，我们无需[_a***_]厨房，两个机械手直接给我们做好一切准备。
做智能家居加盟可以吗？
能加盟 1、以电话、传真等方式，与华为智能家居总部取得联系，确认想要加盟的类型，递交加盟申请表。
2、华为智能家居总部审核投资商资料，双方无任何的异议之后，可以签订合同，从而达成互利共赢的共识。3、加盟商需要按照合同，交纳相关费用给华为智能家居总部，并在总部的协助之下，做好选址、装修上的工作。4、华为智能家居总部对加盟商进行各项培训，涵盖了技术培训、管理培训、服务培训等。5、在华为智能家居总部的配合之下，加盟商需要做好广告宣传、促销策划、物流配送等工作。5、正式开业之后，华为智能家居总部会派人督查门店的情况，帮助加盟商解决问题，确保门店生意稳定。到此，以上就是小编对于关于智能家居策划书的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于智能家居策划书的2点解答对大家有用。
