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上班可以带手机吗?
1、法律分析：上班不可以收手机。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。
2、上班期间上交手机合法与否要根据情况而定，如下：如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。
3、要看厂子规定，有的 可以有的不行，比如当前干的活必须得要手机，没有手机，进大山里会迷路了。当然如果是厂子里或者超市里，很多规定不能使用手机。
4、不可以的，有的是怕你***他们做的东西，这是商业机密，有的是怕员工偷玩手机影响工作，有的手机信号对机器有影响，总之不让带就有不让带的道理，如果你能接受就去面试如果不能接受就不要去那里上班吗。
5、工作性质：如果你的工作需要随时保持联系，或者需要在手机上处理敏感的工作信息，那么分开带两部手机可以避免私人信息和工作信息混淆，保护个人隐私和工作安全。
6、电子厂不可以带手机进车间。在电子厂上班，有的岗位需要穿静电衣和无尘服，都是为了防止电磁的干扰，避免给产品造成影响。手机本身都带有辐射，接收信号，如果带手机进厂，会在无形中造成产品的损坏，甚至报废。
上班时间能玩手机吗
1、不能。根据查询生活常识网显示，上班玩手机属于浪费时间的行为，上班时间是不让玩手机的。手机，全称为移动电话、无线电话。
2、上班时间一般是不让玩手机的。老板招人，恨不得每一分钟你都要为他干活，所以玩手机就属于浪费时间的一种方式。玩多了肯定不那么招人喜欢。但也不是绝对的，微商就离不开手机，整天摆弄手机。
3、不建议在公司上班时间内玩手机，因为玩手机会分散注意力，影响工作效率。
4、上班摸鱼肯定会影响工作。任何一份工作都需要员工全身心地投入其中，才能够创造出更好的成果。如果员工选择在工作时间内浪费时间或者玩手机、刷微博等，就会分散注意力，降低工作效率，很可能导致任务完成不良，进而影响工作结果。
上班不能玩手机,大家都做些什么
看点资料，喝喝水，闲聊几句，想想心事，时间很快就过去了。但现在工作压力都比较大，这种情况很少了。
一天上班15个小时不让玩手机的话，我觉得那你就看看书吧，就是看一点就是能增进自己知识的书，就是增强自己的能力，然后不要做这份工作，因为15个小时非常久。
其他的都是用来公司运转的，你这种心态，工作是干不长的，是容易被解雇，淘汰的，端正你的思想，准备在社会的大熔炉里面锻炼自己吧！等你明白生活的不易和残酷之后，你就没有闲情逸致去玩手机打发无聊时间了。
苏州可成科技是怎样的企业??
可成科技（苏州）有限公司由台湾可成科技（股份）有限公司100%转投资设立子公司。公司于2001年4月18日成立日期，位于苏州工业园区。
可成/可胜/可利公司很烂，以前在里面做过暑***工，宿舍被盗了二次，在里面做CNC的操作工很累，而且没有专业知识可以学到，垃圾到了极致。
苏州可成科技有限公司待遇非常差。绝对不是你想像中的包吃，要自己先拿钱吃饭一顿饭标准5元，住宿一月扣100。10人一间，确实有空调，水电费自理。操作工是底薪700加全勤50加综合津贴100。一个月千把块钱。
到科技公司搞软件开发的不能带自己的手机上班吗?
如果你的工作是公司的核心位置，一般会让你签保密协议，至于手机也要看公司的具体要求。
不可以的，有的是怕你***他们做的东西，这是商业机密，有的是怕员工偷玩手机影响工作，有的手机信号对机器有影响，总之不让带就有不让带的道理，如果你能接受就去面试如果不能接受就不要去那里上班吗。
去新公司上班时没有必要带自己的笔记本电脑，一般公司都会为每位员工配置一台电脑。除非如之前公司特别交代需要自己带电脑，否则不用带。
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