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新飞智能家居招聘,新飞智能家居招聘信息

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于新飞智能家居招聘问题,于是小编就整理了3个相关介绍新飞智能家居招聘的解答,让我们一起看看吧。

  1. 新乡有好点的工作推荐吗?
  2. 在河南,有哪些比较好的工厂可以推荐?
  3. 如何看待新飞电器宣布破产?

新乡有好点的工作推荐吗?

我感觉新乡也是有比较好点的企业的,比如新乡市金龙精密铜管集团股份有限公司

河南新飞电器(集团)股份有限公司

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新乡化纤股份有限公司

新乡航空工业(集团)有限公司

新乡豫新发电有限责任公司

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河南科隆电器股份有限公司,

除此以外,县级的长垣县有卫华集团,宏力集团,驼人集团都是实力很强的企业

在河南,有哪些比较好的工厂可以推荐?

故人西辞富士康,为学技术上蓝翔。蓝翔毕业包分配,尼玛还是富士康!故人再辞富士康,为学技术新东方。新东方里包分配,富士康里炒三餐!故人又辞富士康,为学技术上武当。武当山里包分配,富士康里当保安!

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不知道你晓得中南厂不,这两年不知道什么样,以前招工条件特别苛刻,前两年条件松一点最低中专,高中,以前都是要大学生,本科生,还是普工,进去以后不是什么职员,就是车间普普通通的普工,干几年以后看你学历才有可能升职到办公室

说那么多言归正传,上班一天八个小时,上八个小时休息24小时,轮班。一个月工资按工厂来说应该是河南比较中上的工资了,四五年前我去的时候一个月工资都有五千了。节***日***待遇也可以。

【沈理职谈】如果对于一个在河南的人来说,你想进工厂工作,其实可以选择的太多了。正常情况下流水线作业和车间工作的比较多,说起来那就也多了去了。

如果对于河南的本地职场来说,加工企业和劳动密集型的比较多,多数工厂也都集中在食品、能源、汽车领域

一、双汇食品厂说起来双汇,大家都不陌生了吧,妥妥的大企业,中国最大的肉类加工基地,每年解决了大量的就业问题。

二、卫龙辣条食品厂。卫龙辣条是这两年的网红食品,大有和老干妈匹敌的意味。卫龙辣条发源地也是在漯河的,他们基本上每年都在招人,介绍人进厂还有介绍费。

三、思念食品厂。位于郑州惠济区的思念食品厂,无时无刻都在招人,因为产品线太多,饺子、汤圆、油条、包子等等;介绍一个人进去干满一个月就能拿到很丰厚的奖励金的。

四、千味食品厂。这个跟思念食品厂有点像,两者是一个公司两个品牌运作,也是独立的加工厂和独立的领导体系。

五、三全食品厂。不得不说,河南的食品制作厂太多了,三全水饺、丸子等速冻食品,也是很有前途的,招人也是很频发的。

六、郑州富士康。位于郑州航空港区,富士康郑州科技园,这个就太有名了。富士康郑州科技园的建设将使河南农民工外出减少80万,你手里的苹果手机就是在这里诞生的,肯定是好的工厂啊。

七、宇通工厂。宇通客车不用说,河南人的骄傲,也是好工厂。

第一 首推郑州东风日产,我在日产中牟的的车间,三个月后上个24天左右的班,工资在六千左右,每年四到六个双薪,隔两年考一次等级加薪,其他的一些***都挺好的,就是环境不太好,

第二 郑州上汽,***待遇都要比日产好一点,就是不好转正,大部分都是合同工,日产我呆过,作为同行,了解到上汽,所以排第二了。

第三富士康 不过最近由于苹果订单减少,富士康工资也不高,环境好一点吧。

其余的像宇通 双汇 卫龙这些公司待遇都还好,一般来说郑州的工资不高,普工五千往上的很少,哪个公司都有人离职也有人来适合你的才是最好的,最好找个工资待遇差不多的能学点东西的工作,现在技术工种比较吃香。

如何看待新飞电器宣布破产?

新飞电器是典型的迷信西方管理体制导致的问题。

新飞电器前身是一个无线电小军工厂,1983年刘炳银接手的时候已经亏了70万,当时搞好是改革开放的时候,于是刘炳银开始转型做冰箱,从此以后一路往上,到1994年已经行业前五,可以说前途大好。

90年代企业改制,那会各行各业都喜欢搞“引进国外先进经验”,如果大家还有记忆的话,就会记得中华牙膏,实际上已经在1994年被联合利华控股,乐百氏在2000年左右被达能收购,2000年后还有很多品牌都是这样,比如说太太乐鸡精,西安杨森,统一润滑油,南孚电池之类的,从90年代到2000年以后,中国有很多民族品牌都搞起了和外资合资,或者是外资主导,新飞其实就是其中一例,这些品牌有的越做越大,有的逐渐消失不见。

1994年,新飞集团以占比49%,新加坡丰隆集团占比45%,新加坡豫新电器6%的股权比进行了合资,创立了新飞电器有限公司,到2004年新加坡丰隆收购了豫新电器母公司,拿到了豫新电器的6%的股权,这样丰隆亚洲就占据了51%的股份,成为新飞的绝对控股股东,随后新乡市又把39%的国有股权卖给新加坡丰隆,这样丰隆就持有了绝对的控股权。

新加坡丰隆在控股了新飞以后,搞起了“西方先进经验”,空降了一大批新加坡干部,取代了中方干部,在心扉集团搞起了“西方式管理经验”,但是问题在于新飞电器是做制造业的,而不是搞金融的,再加上西方经验和中国的国情格格不入,导致很多问题,举个例子,当年格力电器中层干部不过才100人,新加坡人来以后,暴增到300人,然后新加坡管理层级经常干一些对于销售根本没有什么用的营销方案,比如说赞助赛车活动

到此,以上就是小编对于新飞智能家居招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于新飞智能家居招聘的3点解答对大家有用。

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